Leadership et Motivation : Deux Piliers Essentiels Lors d’une formation de deux heures, l’objectif est de comprendre comment le leadership et la motivation s’entrelacent pour créer un environnement dynamique et productif. Le leadership efficace ne se limite pas à donner des directives ; il consiste à inspirer, guider et fédérer les équipes autour d’une vision commune. Cette capacité à influencer positivement repose sur des compétences telles que la communication, l’empathie et la capacité à prendre des décisions éclairées. La motivation, quant à elle, agit comme un moteur essentiel pour transformer une équipe en un groupe engagé et performant. Elle peut être intrinsèque (liée aux valeurs et intérêts personnels) ou extrinsèque (découlant de récompenses externes). Lors de cette formation, les participants apprendront à identifier les leviers de motivation adaptés à chaque collaborateur et à mettre en place des stratégies pour renforcer l’engagement collectif. En deux heures, les échanges interactifs et les cas pratiques permettront aux participants de mieux comprendre comment un leadership inspirant peut canaliser la motivation pour atteindre des objectifs ambitieux et durables.